Leistungen

Panorama of female manager talking with employees

Unser Leistungsangebot ist benchmark

Unser unternehmerisches Personalmangement basiert auf der Investmentformel FS + PG > IK = I, welche die Grundlage für alle Managements bildet.

Funktionen Management

Alle Funktionen werden, gemäss deren Beitrag an den Unternehmenserfolg, bereichsübergreifend in strukturierte Funktionsstufen eingeordnet. Dieses validierte Ranking bildet die Grundlage für alle nachfolgenden Massnahmen und einen Salär-/Marktvergleich.

Potenzial Management

Basierend auf den Komponenten Leistung, Persönlichkeit und Unternehmensfokus werden alle Mitarbeitenden, unter Berücksichtigung der unternehmerischen Kurve, in Potenzialgruppen eingeordnet und die Key People erkannt.

Talent Mangement

Die erkannten Talente, Wissens- und Leistungsträger werden, gemäss Laufbahnmodell und im Sinne einer rechtzeitigen Nachfolge- wie auch Kaderplanung, gezielt gefördert und entwickelt.

Investment Management

Unter Berücksichtigung der definierten Potenzialgruppen wie auch der von der Geschäftsleitung festgelegten Investmentkurve erhalten die Mitarbeitenden eine validierte und konsistente Salär-, Bonus- und Bildungsvergütung.

Kosten Management

Abgeleitet vom strukturierten Investment kann die Geschäftsleitung gezielt direkte Personalkosten einsparen.