Wir entwickeln Ihr Personalwesen in ein unternehmerisch-leistungsorientiertes Personalmanagement oder in ein partnerschaftlich-erfolgsorientiertes Personalmanagement und reduzieren Ihre Personalkosten nachhaltig.
Wir beraten und begleiten die Geschäftsleitung, Personal-verantwortliche wie auch Linienvorgesetzte von Klein- und Mittelunternehmen bei der Einführung eines unternehme-risch-leistungsorientierten Personalmanagements mit trans-parentem Talent und Investment Management sowie einem nachhaltigen Personalkostenmanagement oder bei der Ein-führung eines partnerschaftlich-erfolgsorientierten Personal-managements mit gezielter Nachfolgeplanung, strukturierter Personalentwicklung wie auch persönlicher Erfolgsbeteili-gung. Wir bieten individuelle, massgeschneiderte, gesamt-heitliche oder modulare Lösungen an, vermitteln unsere langjährige Praxiserfahrung und setzen innovative HR-Instrumente ein.
Mit unserem Investment Management investieren sie die finanziellen Mittel gezielt, strukturiert und in die richtigen Mitarbeitenden.
Mit unserem Personalkostenmanagement minimieren und reduzieren sie ihren grössten Kostenfaktor Personal ( 50% bis 70% der Gesamtkosten) effektiv und nachhaltig.
Mit unserem partnerschaftlichen und auf eine transparente wie auch individuelle Erfolgsbeteiligung ausgerichteten Personalmanagement schaffen sie eine motivierte, gemeinschaftliche und leistungsorientierte Unternehmenskultur und sichern sich so den Erfolg Ihres Unternehmens.
Unser unternehmerisches wie auch erfolgsorientiertes Personalmanagement beinhaltet eine in der Schweiz noch nicht bekannte Denkweise, entwickelt heutige administrativ-operative wie auch prozessorientierte Personalwesen um 5 bis 10 Jahre in die Zukunft und unser Personalkostenmanagement sichert die finanzielle Existenz von Klein- und Mittelunternehmen.