Wir haben uns als HR FIRST-Network gruppiert und das neue HR Konzept MAQuA entwickelt. Unser Thema ist die „demografische Verschiebung im Arbeitsmarkt“. Wir wollen dem Mangel An Qualifizierten Arbeitskräften rechtzeitig und proaktiv entgegen wirken.
Die Schwerpunkte von MAQuA liegen in drei Bereichen:
- Das System > Führungs- und Organisationsentwicklung
- Der Mensch > Unternehmenskultur und Personalpolitik
- Die Kosten > Unternehmerisches Personalmanagement
Wir unterstützen Geschäftsleitung und Personalverantwortliche, dass der Wertewandel konsequent in der Organisationsstruktur, Personalpolitik, Unternehmens- und Führungskultur umgesetzt wird. Zudem stellen wir sicher, dass der grösste Kostenfaktor Personal unternehmerisch investiert wird.
HR First Consulting GmbH, Markus Mäder, Münsigen hr-first.ch
prisca meier consulting, Prisca Meier, Ittigen priscameier-consulting.ch
HRgenau GmbH, Cornelia Hess, Wil hrgenau.ch
GMP AG, Michael Steiner, Rothrist gmp-schweiz.ch
Weitere Partnerfirmen unterstützen die RINDLISBACHER HR-Consulting bei der Einführung des unternehmerischen Personalmanagements.
confer! AG, Lukas Schild, Stans confer.ch
HR Campus AG, Marek Dutkiewicz, Dübendorf hr-campus.ch
Dr. Nadig + Partner AG, Brigitte Reemts, Zürich outplacement.ch
HRzentrum, Alexandra Keller, Regensdorf hrzentrum.ch