Für das Jahr 2018 steht der alljährliche Budgetprozess an.
Im Sinne Ihrer Unternehmung definieren Sie die Personalziele 2018 und priorisieren die geplanten Aktivitäten. Sie berechnen den Einsatz Ihrer finanziellen Mittel und prüfen eine mögliche Reduktion Ihrer Personalkosten (= 70 % Ihrer Gesamtkosten).
Mit unserer Expertise entwickeln Sie Ihr heutiges Personalwesen, mit geringem zeitlichen und finanziellen Aufwand, in ein strategisch-unternehmerisches Personalmanagement und sparen nachweislich 5 – 10 % Ihrer direkten Personalkosten.
Strategisches Personalmanagement
Sie erhalten alle modernen HR-Prozesse von der Personal-, Kader-, Nachfolge-, Bildungs- bis zur Laufbahnplanung und die auf Ihre Unternehmung angepassten Instrumente. Im Personal-Plan stellen wir Ihnen alle relevanten Daten auf einer A4-Seite übersichtlich dar. Dadurch können Sie rasch datenbasierte und vernetzte Entscheide treffen.
Unternehmerisches Personalmanagement
Mit dem transparenten Salär-, Bonus- und Bildungsinvestment investieren Sie Ihre finanziellen Mittel auf Ihre Unternehmung ausgerichtet und in die richtigen Mitarbeitenden. Sie sparen bei den Leistungsschwächeren und setzen das freiwerdende Geld gezielt für Ihre Key People wie auch Leistungsträger ein.
Durch ein strukturiertes Kosten Management schaffen Sie ein Sparpotenzial von 5 – 10 % Ihrer direkten Personalkosten und fördern gleichzeitig das unternehmerische Denken in Ihrer Firma.
Fazit
Mit unserem Personalmanagement
- entwickeln, fördern und motivieren Sie Ihre Mitarbeitenden
- erweitern Sie Ihr heutiges Personalwesen um die strategischen Inhalte
- investieren Sie Ihre finanziellen Mittel unternehmerisch
- sparen Sie 5 – 10 % Ihrer direkten Personalkosten