Die dreiteiligen "hrletter 2016" beschreiben "Die Evolution vom administrativ-operativen Personalwesen in ein effizientes und unternehmerisch ausgerichtetes Personalmanagement". Mit den drei HR-Lettern ist es unser Anliegen Personalverantwortliche und Geschäftsleitung rechtzeitig auf die anstehende Entwicklung im Personalwesen aufmerksam zu machen. Heute und in Zukunft stehen, neben einem professionellen Personalwesen, die Effizienzsteigerung und Reduktion der Personalkosten im Fokus der Gesch...

Reflektion vom 12. und 13. April 2016 Die Anzahl der Besucher war geringer als in früheren Jahren. Der Frauenanteil war spürbar höher und die Altersstruktur war stark durchmischt. Das Besucherinteresse galt primär den etablierten und renomierten Unternehmen, und es fand ein reger Interessens- und Wissensaustausch statt. Der HR Start Up Park und die noch jungen Unternehmen wahren deutlich weniger im Fokus der Messebesucher. Auch war der Austausch deutlich geringer. Die beiden Präsentationen z...