Unser Unternehmerisches Personalmanagement mit transparentem Talent, Investment und Kosten Management können Sie auf Ihre Situation und Bedürfnisse abgestimmt einführen. Modulare Lösung Die Konzeptinhalte Funktionen Management Salär- / Marktvergleich Potenzial Management Talent Management Investment Management Kosten Management können Sie als einzelne Module einführen. Ihre bestehenden Daten, Instrumente und Prozesse dienen als Basis und werden massgeschneidert in den Modulen umg...

Pragmatisch und massgeschneidert entwickeln wir gemeinsam Ihr heutiges administrativ-operativ und prozessorientiertes Personalwesen in ein Unternehmerisches Personalmanagement mit transparentem Talent, Investment und Kosten Management. Das Unternehmerische Personalmanagement besteht aus den Bausteinen Funktionen Management Performance / Potenzial Management Talent Management Investment Management Kosten Management welche individuell, gestaffelt oder gesamtheitlich eingefüh...

HR-Budget 2019 Der Budgetprozess für das Jahr 2019 ist bereits gestartet oder steht nächstens an. Wie jedes Jahr stehen viel administrative, operative und prozessorientierte HR-Themen im Vordergrund. Trotzdem möchten wir Ihren Fokus auch auf unser Unternehmerisches Personalmanagement lenken. Mit geringem zeitlichen und finanziellen Aufwand schaffen Sie maximale Transparenz für unternehmerische Entscheide der Geschäftsleitung und können Ihren grössten Erfolgsfaktor Personal struk...

Die Entwicklung des grössten Erfolgsfaktors Personal darf nicht dem persönlichen Ermessen oder dem Zufall überlassen werden. Unsere unternehmerische Personalentwicklung basiert auf der Strukturbildung und einer auf das Unternehmen individuell zugeschnitten Nachfolge-, Kader-, Bildungs- und Entwicklungsplanung. Mit dem Potenzialmanagement werden die potenziellen Mitarbeitenden gezielt erkannt und als Leistungsträger oder Wissensträger strukturiert und auf die Unternehmensstrategie ausgerich...

Für unternehmerisch denkende Geschäftsführer und Personalverantwortliche hat das strukturierte und gezielte Investment des grössten Kostenfaktors Personal oberste Priorität. Die Personalkosten machen bei KMU mit grossem Maschinen-, Anlagen- oder Fahrzeugpark rund 50% der Gesamtkosten ihrer Unternehmung aus. Dies sind geschätzte CHF 3,5 Mio je 50 Mitarbeitende. Bei Finanzinstituten und Dienstleistern sind dies sogar 70% ihrer gesamten Unternehmenskosten und somit geschätze CHF 10 Mio je 100 Mi...

Vorausdenkende Geschäftsführer und Personalverantwortliche erkennen bereits heute die anstehenden Veränderungen Digitalisierung, Künstliche Intelligenz und Demografische Entwicklung. Sie können jedoch die daraus resultierenden Auswirkungen nicht abschätzen. Auch wir können diese nicht abschliessend voraussehen, gehen jedoch davon aus, dass grosse Herausforderungen auf Klein- und Mittelunternehmen zukommen werden. Mit unserem unternehmerischen Personalmanagement haben wir kein direkte...

Um das neue und innovative Thema Unternehmerisches Personalmanagement bei Klein- und Mittelunternehmen bekannt zu machen, haben wir für das Jahr 2018 bis anhin folgende Veranstaltungen definiert: Informationsveranstaltungen           1. März 2018 von 16.00 - 18.00 Uhr und 19. April 2018 von 16.00 - 18.00 Uhr BusinessPark ZUG, Sumpfstrasse 26, 2. Stock, 6302 Zug Gerne stellen wir interessierten Geschäftsführern und Personalverantwortlichen unser unternehmerisches Personalmanagement trans...

Das Personalwesen ist für alle administrativ-operativen HR-Aufgaben wie auch die Kader- und Mitarbeiterentwicklung zuständig. Mit der Bewirtschaftung der Personalkosten trägt der Personalbereich auch die Verantwortung für rund 70% der Gesamtkosten der Unternehmung. HR-Business Analyse Unsere HR-Consultants analysieren Ihren Personalbereich und unterbreiten Ihnen unverbindliche Verbesserungsvorschläge.  Mit unserem Expertenwissen analysieren wir Personal-strategie, -situation, -struktur, -p...

Für das Jahr 2018 steht der alljährliche Budgetprozess an. Im Sinne Ihrer Unternehmung definieren Sie die Personalziele 2018 und priorisieren die geplanten Aktivitäten. Sie berechnen den Einsatz Ihrer finanziellen Mittel und prüfen eine mögliche Reduktion Ihrer Personalkosten (= 70 % Ihrer Gesamtkosten). Mit unserer Expertise entwickeln Sie Ihr heutiges Personalwesen, mit geringem zeitlichen und finanziellen Aufwand, in ein strategisch-unternehmerisches Personalmanagement und sparen nachwe...